Osk Malaysia Forex Kaufen

Obwohl OSK über 50 Jahre alt ist, werden sich bestimmte Dinge bei OSK nie ändern. Die Stärke des Unternehmens liegt in den zentralen Unternehmenswerten, die auch im heutigen schnelllebigen, wettbewerbsintensiven und veränderten Geschäftsumfeld den Test bewiesen haben. Wie in allem, was wir tun, setzen wir die Interessen unserer Kunden an erster Stelle. Das bedeutet, unser Bestes geben, denn wir glauben, dass ihr Erfolg unser Erfolg ist. Sie können daher auch die individuelle persönliche Betreuung erwarten, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten ist, was unsere Kunden von uns erwarten und verdienen. Dies sind die Werte, die die Art und Weise definieren, wie die OSK ihr Geschäft leistet und auf deren Ruf sich ihr Ruf stützt. DATO NIK MOHAMED DIN BIN DATUK NIK YUSOFF Nicht-unabhängiger nicht-exekutiver Vorsitzender Dato Nik Mohamed Din bin Datuk Nik Yusoff, ein Malaysier, ist der nicht unabhängige, nicht-exekutive Vorsitzende des Unternehmens. Er wurde am 12. Januar 1998 in den Verwaltungsrat der Gesellschaft berufen und am 28. Dezember 2009 wieder zum Non Independent Non-Executive Chairman ernannt. Dato Nik Mohamed Din ist Rechtsanwalt. Er las das Gesetz im Lincolns Inn in London und wurde 1968 in die englische Bar aufgenommen. Danach war er 1969 als Magistrat für die malaysischen Justizdienste tätig. Danach trat er als Anwalt in die private Anwaltskanzlei Mah, Kok und Din ein Jahre. 1984 überließ er die Anwaltskanzlei dem Börsengeschäft und übernahm die Position des Executive Chairman sowie eines Aktionärs von O. S.K. Partner Sendirian Berhad. 1985 wurde Dato Nik Mohamed Din zum Vorsitzenden gewählt und 1988 vom Finanzminister zum ersten Executive Chairman der Kuala Lumpur Stock Exchange (KLSE) ernannt (heute bekannt als Bursa Malaysia Securities Berhad) 12 Jahre. Nach Ablauf seiner dritten Amtszeit als Executive Chairman der KLSE kehrte Dato Nik Mohamed Din als Executive Chairman der Gesellschaft in die OSK-Gruppe zurück und wurde am 28. Dezember 2009 wieder in die aktuelle Position von TAN SRI ONG LEONG HUAT WONG umbenannt JOO HWA Chief Executive Officer Group Geschäftsführer Tan Sri Ong Leong Huat Wong Joo Hwa, ein Malaysier, ist Chief Executive Officer Group Managing Director des Unternehmens. TAN SRI ONG LEONG HUAT WONG JOO HWA Vorstandsvorsitzender Group Geschäftsführer Tan Sri Ong Leong Huat Wong Joo Hwa, ein Malaysier, ist Chief Executive Officer Group Managing Director des Unternehmens. Er wurde am 21. November 1990 erstmals in den Verwaltungsrat der Gesellschaft berufen. Er war vormals der Group Managing DirectorChief Executive Officer der Gesellschaft und wurde am 4. Mai 2007 zu einem Non Independent Non-Executive Director umbenannt. Tan Sri Ong war Dann wieder auf seine aktuelle Position am 9. November 2012 benannt. Er hält eine Kapitalmarkt-und Service-Vertreter-Lizenz von der Securities Commission of Malaysia nach dem Capital Markets and Services Act, 2007 für den Handel mit Wertpapieren ausgestellt. Tan Sri Ong war von Juli 1999 bis März 2002 Direktor der MESDAQ, ein Mitglied des Capital Market Advisory Council, das 2004 von der Securities Commission ernannt wurde, um Fragen der Umsetzung des Kapitalmarkt-Masterplans zu beraten. Zuvor war er Mitglied des Securities Market Consultative Panel von Bursa Malaysia. Seit mehr als 17 Jahren war er seit 1969 bei einem führenden Finanzinstitut ansässig, wo er zuletzt als Senior General Manager tätig war. Er war von Juli 1985 bis Januar 2007 Geschäftsführer der OSK Securities Berhad und danach der Group Managing DirectorCEO der OSK Investment Bank Berhad (ehemals OSK Securities Berhad). Danach wurde er am 18. Januar 2011 als Non Independent Non-Executive Director der OSK Investment Bank Berhad neu bestellt. Danach trat er am 30. April 2013 aus der oben genannten Position zurück. Derzeit ist Tan Sri Ong auch GeschäftsführerChief Executive Officer von OSK Immobilien Holdings Berhad. DATO SAIFUL BAHRI BIN ZAINUDDIN Geschäftsführender Direktor Dato Saiful Bahri bin Zainuddin wurde am 9. Oktober 2015 als Executive Director in den Verwaltungsrat der Gesellschaft berufen. Dato Saiful absolvierte einen Bachelor of Science in Economics Finance von der Western Michigan University, USA im Jahr 1985 und hat an der Global Leadership Development Program an der Stanford University, USA. Dato Saiful dient derzeit als unabhängiger Non-Executive Direktor von Bursa Malaysia Berhad, eine Ernennung durch den Minister für Finanzen. Zudem wurde er als Vorstandsmitglied von Bursa Malaysia Securities Berhad und Bursa Malaysia Securities Clearing Sdn Bhd ab April 2015 bestellt. Er ist Vorstandsmitglied des Securities Industry Streitbeilegungszentrums (SIDREC). Er ist der Finanzberater der Staatsregierung von Negeri Sembilan und Mitglied der Negeri Sembilan Staatsregierung Think Tank. Er ist auch Mitglied des Securities Commissions Securities Law Beratenden Ausschusses und sitzt auf dem Board of Trustees für den Bumiputera Dealer Representatives Education Fund und dem Bumiputera Training Fund. Er ist zudem Mitglied des Sekundärmarktes der Securities Commission. Im Mai 2015 wurde er zum Vorstandsmitglied von Crescent Wealth Asset Management Australien berufen. Zu seinen früheren Positionen gehören Executive Director von Affin Hwang Investment Bank, Executive Director von Affin Holdings, Managing Director von Affin Securities, Executive Director und Executive Director Dealings von Rashid Hussain Securities und CEOExecutive Director Dealings der Fima Securities Sdn Bhd Der Unternehmensbereichsplanung der Heavy Industries Corp. in Malaysia (HICOM). HERR. ONG JU YAN Stellvertretender Geschäftsführer Herr Ong Ju Yan wurde am 9. Oktober 2015 als stellvertretender Geschäftsführer in den Verwaltungsrat der Gesellschaft berufen. Herr Ong absolvierte ein Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften an der Yale University im Jahr 2001 und war von 2005 bis 2010 als Yales Country Director für Malaysia tätig. Herr Ong verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und arbeitete in der Citibank Malaysia und Morgan Stanley In New York, Hongkong und Singapur. Im Jahr 2004 trat er der OSK Investment Bank Berhad (OSKIB) in Malaysia bei, wo er zuletzt als Chief Operating Officer und Head of Investment Banking tätig war. Er war ein führendes Managementteammitglied, das durch Akquisitionen und aggressives organisches Wachstum in der gesamten ASEAN und in Hongkong zum Aufbau des regionalen Geschäfts von OSKIBs beigetragen hat. Nach der Veräußerung der OSK Holding von OSK Holdings Berhad an die RHB Capital Berhad im November 2012 trat Herr Ong der RHB Investment Bank Berhad als Executive Director und Leiter der Group Corporate und Investment Banking Services bei, wo er bis 2011 das Investment Banking Ursprungs - und Großhandelsgeschäft tätigte 30. April 2015. Herr Ong ist auch der Geschäftsführer der OSK Property Holdings Berhad und PJ Development Holdings Berhad MR FOO SAN KAN Senior unabhängiger Non-Executive Director Herr Foo war von 1997 bis 2002 der Country Managing Partner von Ernst Young Malaysia Im Ruhestand als praktizierender Buchhalter. MR FOO SAN KAN Senior Independent Non-Executive Direktor Foo San Kan, ein Malaysier, wurde am 2. Januar 2009 in den Verwaltungsrat der Gesellschaft berufen. Herr Foo war von 1997 bis 2002 als Country Managing Partner von Ernst Young Malaysia tätig Ein praktizierender Buchhalter. Er verfügt über 34 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, die ersten 4 Jahre in den USA und die anderen 30 Jahre in verschiedenen Positionen in Ernst Young Büros in Ost - und West-Malaysia. Er ist Buchprüfer des Malaysischen Instituts für Buchhaltung. Er ist auch Mitglied des Malaysischen Instituts für Wirtschaftsprüfer, Mitglied des Institute of Chartered Accountants in England und Wales sowie des Chartered Tax Institute of Malaysia. DATO ABDUL MAJIT BIN AHMAD KHAN Unabhängiger Nicht-Geschäftsführer Dato Abdul Majit bin Ahmad Khan, Malaysier, wurde am 2. Januar 2009 in den Verwaltungsrat der Gesellschaft berufen. Dato Abdul Majit besitzt einen Bachelor of Economics (Honours) von der Universiti Malaya. Er diente mit der Regierung für 34 Jahre und hielt verschiedene Positionen in der Premierminister-Abteilung und dem Ministerium für auswärtige Angelegenheiten von Malaysia. Seine Positionen führten ihn in zahlreichen Ländern, in denen er ua in Laos, Vietnam, USA, Nigeria, Ghana, Cote de Ivoire, Sierra Leone und Kamerun, der Demokratischen Volksrepublik Korea und der Volksrepublik China tätig war. In seiner Eigenschaft als Untersekretär von Westasien und der OIC nahm er an mehreren Minister - und Premierministerbesuchen in Westasiatischen Ländern und OIC-Sitzungen teil. Von 1996 bis 1998 war er Generaldirektor der Vereinigung Südostasiatischer Nationen (ASEAN) des Außenministeriums. Als Generaldirektor der ASEAN-Abteilung nahm er aktiv an der Organisation des 30. ASEAN-Ministertreffens in Kuala teil Lumpur sowie die ASEAN-Gipfeltreffen und die 103 Gipfeltreffen in Malaysia. 1998 wurde Dato Abdul Majit zum Botschafter von Malaysia in die Volksrepublik China ernannt, bis zu seiner Pensionierung am 2. Januar 2005. DR. NGO GET PING Unabhängiger nicht-exekutiver Direktor Dr. Ngo absolvierte die University of Oxford (GB) mit einem DPhil in der Metallurgie 1984. DR. NGO GET PING Unabhängiger Nicht-Geschäftsführer Dr. Ngo Get Ping, Malaysier, wurde am 16. Januar 2007 als unabhängiger Non-Executive Director in den Verwaltungsrat der Gesellschaft berufen. Dr. Ngo absolvierte 1984 sein Studium an der University of Oxford (GB) mit einem DPhil in der Metallurgie. Er erhielt 1980 den besten Studentenpreis des Instituts für Bauingenieure in Großbritannien. Er war der Vertragsmanager für Intraco (S) Pte Ltd , Ein 1985 gegründeter Bauspezialist und seit 1986 GIC (Singapur) Pte Ltd als Investment Officer. Von 1988 bis 1993 war er Associate Director bei James Capel Asia Pte Ltd und ein Senior Vice President bei Nomura Securities Singapore Pte Ltd Von 1994 bis 1996. Vor seinem Eintritt in den Ruhestand im Jahr 2006 war er für zehn (10) Jahre der Leiter des Vertriebs und des stellvertretenden Landeschefs bei CLSA Singapore Pte Ltd. Tan Kheak Chun Vorstandsvorsitzender Acotec Sdn Bhd Tan Kheak Chun wurde im Mai 2008 zum Chief Executive Officer von Acotec Sdn Bhd, dem Hersteller von Integrated Building System Wandpaneele, ernannt. Er bringt über 20 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Marketing und Produktion mit Von Baustoffen. A. Audit Committee Mitglieder MR. FOO SAN KAN - VORSITZENDER Senior Independent Nicht-Geschäftsführer Dr. Ngo Get Ping Unabhängiger Non-Executive Direktor DATO ABDUL MAJID BIN AHMAD KHAN Unabhängiger Non-Executive Direktor B. Risk Management Committee Mitglieder Dr. Ngo Get Ping - Vorsitzender Unabhängiger Non-Executive Director Herr Foo San Kan Senior Independent Nicht-Geschäftsführer DATO ABDUL MAJID BIN AHMAD KHAN Unabhängiger Nicht-Geschäftsführer C. Nominierung Vergütungsausschuss Mitglieder Herr Foo San Kan Senior Unabhängiger Nicht-Geschäftsführer DATO ABDUL MAJID BIN AHMAD KHAN Unabhängiges Non-Executive DirectorBoard Charter Anhang A: Allgemeine Geschäftsbedingungen des Verwaltungsrates Anhang B: Ethikkodex für Unternehmensdirektoren Anhang C: Die Rolle des Vorsitzenden amp CEO GMD Anhang D: Allgemeine Bestimmungen des Exekutivausschusses Anhang E: Anhang E 8211 Gender Diversity Policy Anhang F I) 8211 OSKH-Vertragsbestimmungen (Prüfungsausschuss) Anhang F (i) 8211 PJDH-Vertragsbedingungen (Prüfungsausschuss) Anhang F (ii) 8211 Mandat (Risikomanagementausschuss) Anhang F (iii) 8211 OSKH - Nominierungs - und Entschädigungsausschuss Anhang F (iii) 8211 PJDH-Vertragsbedingungen (Nominierungs - und Entschädigungsausschuss) Anhang G 8211 Anpassung und ordnungsgemäßer Standard Anhang H 8211 Bewertungsmechanismus für CEO, Vorsitzender und BSB Anhang I 8211 Vergütungspolitik Anhang J 8211 Investor Relations Policy Anhang K 8211 Ethikkodex für Firmensekretäre Wir wollen die OSK als langfristiges und nachhaltiges Unternehmen entwickeln, das für alle Beteiligten, einschließlich unserer Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und der breiteren Gemeinschaft, einen Mehrwert bietet. Durch verantwortungsvolles Handeln unterstüt - zen wir die Schaffung einer finanzstabilen Organisation und geben unseren Aktionären Wert. Geltungsbereich GP-Governance Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter der OSK und für relevante Stakeholder-Gruppen. Die Politik wird jährlich überprüft und über entsprechende Kanäle mit den Stakeholdern geteilt. Schwerpunkte Nachhaltig betreiben wir unsere Aktivitäten in wesentlichen Wirkungsfeldern, die sowohl unsere Chancen für eine positive Differenz als auch die Steuerung der nichtfinanziellen Risiken widerspiegeln. Durch die erfolgreiche Steuerung dieser Bereiche können wir unseren Unternehmen und unseren Stakeholdern den bestmöglichen Nutzen bieten. Unsere Vision Eine respektable und verantwortungsbewusste Organisation zu sein, die sich für beste Geschäftspraktiken einsetzt und unseren Aktionären nachhaltige Erträge liefert. Unsere Politik Die OSK erkennt die Notwendigkeit an, ihre Unternehmen verantwortungsbewusst und nachhaltig zu betreiben und alle relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen zu erfüllen, ihr Ansehen zu wahren und künftige Geschäfte zu generieren. Unsere Grundsätze Unsere Herangehensweise an unsere Geschäftstätigkeit orientiert sich an unserem Engagement für die langjährigen traditionellen Kernwerte von Innovation, Integrität, Exzellenz, Kundenorientierung und Know-how von OSK8217. Unsere Nachhaltigkeitspolitik basiert auf folgenden Grundsätzen: Erfüllung und Durchführbarkeit aller anwendbaren Gesetze, Verordnungen und Verhaltensregeln. Um Nachhaltigkeitsüberlegungen in unsere geschäftlichen Entscheidungen zu integrieren. Damit alle Mitarbeiter unserer Nachhaltigkeitspolitik umfassend bewusst sind und sich für ihre Umsetzung und Verbesserung einsetzen. Um die Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit aller Geschäfts - und Büroaktivitäten zu minimieren. Um sicherzustellen, dass Kunden und Lieferanten unsere Nachhaltigkeitspolitik kennen. Jährlich zu überprüfen und zu berichten und kontinuierlich unsere Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern. ein. Umwelterhaltung Umweltschutz Wir zielen darauf ab, die Umweltbelastung in den Bereichen Abfall, Wasser, Energie und Luftqualität am Arbeitsplatz zu verringern, um die Nutzung nachhaltiger Praktiken bei der Instandhaltung von Firmengrundstücken und Geschäftsräumen durch die Förderung der Energieerhaltung und der Nutzung von Energie zu fördern - wo immer möglich, und die Förderung einer Kultur der Verringerung, der Wiederverwendung, des Recycling und der verantwortungsvollen Abfallentsorgung. B. Gemeinschaftsentwicklung Wir wollen den benachteiligten Gemeinschaften durch freiwilliges Engagement helfen und Ressourcen spenden, um positive soziale und wirtschaftliche Auswirkungen auf die Verbesserung der benachteiligten und benachteiligten Bevölkerungsschichten zu haben. C. Mitarbeiterentwicklung Wir wollen Fachleute und Führungskräfte aus der Belegschaft entwickeln. Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter ein wichtiges Kapital sind, und wir schätzen ihr Engagement und ihre Unterstützung. Geleitet von unserem Wert und credo für Exzellenz, bieten wir Talenten mit einem förderlichen Umfeld, um ihr Potenzial zu verwirklichen und professionell zu wachsen durch die Bereitstellung von externen Schulungsprogrammen ggf. d. Gute Unternehmensführung Wir wollen unseren Aktionären nachhaltige Erträge bringen. Wir verpflichten uns daher, dafür Sorge zu tragen, dass unser Unternehmen in allen Belangen nach ethischen, beruflichen und rechtlichen Standards gehandelt wird und dass alle Gesetze eingehalten werden, die geregelt und angewandt werden Ein Leitfaden für Angestellte und Mitglieder der Öffentlichkeit, um die Bedenken über vermutete Missbräuche, die sie in der OSKH Group beobachten können, an die Geschäftsführung der OSKH Group zu richten. Vertragsparteien können ihre Bedenken über vermutete und bekannte unzulässige Verhaltensweisen aufwerfen, sind aber nicht auf folgende Fälle beschränkt: Betrug Korruption, Bestechung oder Erpressung Diebstahl, Unterschlagung und unberechtigte Verwendung von OSKH Group8217s Vermögenswerte nicht autorisierte Offenlegung oder Verbreitung vertraulicher Geschäftsgeheimnisse und andere relevante Informationen über Unstimmigkeiten der OSKH Group in Fragen der Finanzberichterstattung, die irreführende, irreführende oder falsche Informationen über Unternehmensgeschäfte darstellen, einschließlich der Unterdrückung wesentlicher Informationshandlungen oder Unterlassungen, die als gegen das Interesse der OSKH-Gruppe, Gesetze, Vorschriften und Vorschriften gefährdet werden Gesundheit und Sicherheit sowie vorsätzliches Verschweigen einer der oben genannten Angelegenheit oder andere Handlungen des Vergehens. Ein Whistleblowing-Anliegen kann durch das Ausfüllen des vorgeschriebenen Formulars zur Verhinderung der Einreichung von Vorschlägen beantragt und über folgende Kanäle übermittelt werden: Primärer Kanal (bevorzugter Kanal) - Senden an die angegebene E-Mail-Adresse an whistleblowingoskgroup Sekundärer Kanal - Senden an den Vorsitzenden des Audit Committee8217s, die als E-Mail-Adresse bei acchairmanoskgroup angegeben ist Kanal sollte genutzt werden, wenn das Anliegen sehr empfindlich ist und der Whistleblower der Meinung ist, dass die Sorge nicht über den Primärkanal mitgeteilt werden sollte. Die OSKH-Gruppe bedankt sich im Voraus für Ihre Aufmerksamkeit. Die Parteien, die die Bedenken einreichen, sollten ihre Namen, die Kontaktnummer, die Angaben über die beteiligten Personen, die Art der Behauptung, den Zeitpunkt des Vorliegens und das Vorliegen des Vorfalls sowie die Nachweise, wenn möglich. Bitte klicken Sie hier für die Whistleblowing Form. OSK Holdings Berhad begann 1963 als kleines Börsenmaklerunternehmen, das zu einer regionalen Investmentbank wurde, während OSK Ventures International Berhad im Jahr 2000 als Wagniskapitalgesellschaft mit einem Samenkapital von RM50 Mio. gegründet wurde. Im Jahr 1997 wurde die OSK Holdings durch ihre Tochtergesellschaft OSK Property Holdings Berhad diversifiziert. Die OSK Investment Bank wurde im Jahr 2007 von der Bank Negara beaufsichtigt, die OSK Property wurde aufgrund regulatorischer Anforderungen aus dem Konzern ausgeschieden. In den letzten Jahren ist das Unternehmen im Klang-Tal durch eine erfolgreiche integrierte Taschenentwicklungsstrategie aggressiv geworden. Am 28. Mai 2012 gab die OSK Holdings Berhad den Zusammenschluss der OSK Investment Bank (OSKIB) mit der RHB Investment Bank bekannt. Am 9. November 2012 hat die OSK Holdings die Veräußerung ihrer Tochtergesellschaften abgeschlossen und wird mit 10 Beteiligungen an der RHB Mehrheitsaktionärin RHB Hauptstadt Berhad. Am 15. Oktober 2014 startete die OSK Holdings eine Unternehmensveranstaltung, um die PJ Development Holdings Berhad (PJD) und die OSK Property Holdings Berhad (OSKP) in die OSK-Gruppe zu integrieren. Nach Abschluss der Unternehmensausübung mit PJD am 8. September 2015 und OSKP am 18. Dezember 2015 ist die OSK Group nun eine erstklassige Immobiliengesellschaft in Malaysia mit über 89 Beteiligungen an PJD und 100 Interesse an OSKP. PJD wurde 1965 als Plantagen - und Immobilienentwicklungsunternehmen gegründet. Im Laufe der Jahre hat PJD sein Plantagengeschäft veräußert und sein Geschäft in vier Schlüsselbereichen der Immobilienentwicklung, des Bauwesens, der Herstellung von Baustoffen unter den Marken Acotec und Olympic Cables sowie der Gastfreundschaft unter den Swiss Garden International und den SGI Vacation Club Marken erweitert Bhd OSK (Malaysia) PE Ratio (TTM) Die Preis-Gewinn-Verhältnis-Kennzahl (PE) wird durch die Aufteilung des letzten Schlusskurses der Aktie auf die Summe des verwässerten Ergebnisses je Aktie aus fortzuführenden Geschäften für die nachfolgenden Kurse berechnet Monats-Zeitraum. Ergebnis je Aktie (TTM) Ein Jahresüberschuss der Gesellschaft für den letzten zwölfmonatigen Zeitraum, ausgedrückt als Dollarbetrag pro voll verwässerter Aktienaktie. Marktkapitalisierung Reflektiert den Gesamtmarktwert eines Unternehmens. Market Cap wird durch Multiplikation der Anzahl der ausstehenden Aktien mit dem Aktienkurs berechnet. Für Unternehmen mit mehreren gemeinsamen Anteilklassen umfasst die Marktkapitalisierung beide Klassen. Aktien Umlaufende Anzahl der Anteile, die derzeit von Anlegern gehalten werden, einschließlich beschränkter Aktien im Besitz der Offiziere und Insider der Gesellschaft sowie derjenigen, die von der Öffentlichkeit gehalten werden. Public Float Die Anzahl der Aktien in den Händen der öffentlichen Investoren und zur Verfügung zu handeln. Um zu berechnen, starten Sie mit insgesamt ausstehenden Aktien und subtrahieren Sie die Anzahl der beschränkten Aktien. Restricted Stock ist in der Regel für Unternehmen Insider mit Grenzen, wenn es gehandelt werden kann. Dividendenrendite Eine Dividende des Unternehmens wird als Prozentsatz des aktuellen Aktienkurses ausgedrückt. Key Stock Daten PE Verhältnis (TTM) Anteile verkauft Short Die Gesamtzahl der Aktien, die kurz verkauft und noch nicht zurückgekauft wurden. Veränderung von der letzten Prozentänderung im kurzen Interesse vom vorherigen Bericht zum letzten Bericht. Die Börsen melden zweimal monatlich Kurzzins. Prozentualer Anteil der Float Total Short Positionen bezogen auf die Anzahl der verfügbaren Aktien. Short-Zins () Money Flow UptickDowntick-Verhältnis Der Geldfluss misst den relativen Kauf - und Verkaufsdruck auf eine Aktie, basierend auf dem Wert der Handelsgeschäfte, die zu einem Preisaufschlag und dem Wert des Handels mit einem Kursabschlag getätigt wurden. Das Aktualisierungsverhältnis wird berechnet durch Dividieren des Wertes von Aufwärtsstreckentransaktionen durch den Wert von Abwärtsstreckentransaktionen. Netto-Geldfluss ist der Wert der uptick Trades minus den Wert der Downtick-Trades. Unsere Berechnungen basieren auf umfassenden, verzögerten Anführungszeichen. Stock Money Flow Real-Time US-Aktienzitate reflektieren Trades berichtet nur über Nasdaq. Internationale Aktienkurse verzögern sich nach Umtauschvoraussetzungen. Indizes können in Echtzeit oder verzögert werden, beziehen sich auf Zeitstempel auf Index-Quoteseiten für Informationen über Verzögerungszeiten. Zitatdaten, ausgenommen US-Aktien, bereitgestellt von SIX Financial Information. Die Daten werden nur zu Informationszwecken bereitgestellt und sind nicht für Handelszwecke bestimmt. SIX Financial Information (a) übernimmt keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Gewährleistungen jeglicher Art in Bezug auf die Daten, einschließlich, ohne Einschränkung, jegliche Gewährleistung der Marktgängigkeit oder Eignung für einen bestimmten Zweck oder Gebrauch und (b) Unvollständigkeit, Unterbrechung oder Verzögerung, Handlungen, die in Abhängigkeit von irgendwelchen Daten oder für daraus entstehende Schäden getroffen werden. Die Daten können vorsätzlich verspätet gemäß den Anforderungen des Lieferanten verzögert werden. 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